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Let’s work with us!
仕事も家庭も諦めない
優幸会グル―プでは”恩送りマインド”と“健康創造”を目指し様々な取り組みを行っております。
その様な中で看護師におきましては様々な働き方が可能となっております。
皆さまのキャリアや理想とする働き方に応じて法人内で柔軟にジョブチェンジができます。
こんな方におすすめ
こんな仕事をします
こんな方におすすめ
こんな仕事をします
こんな方におすすめ
こんな仕事をします
看護部長 中村千賀
当院の採用ページをご覧いただきありがとうございます。
当院では訪問診療同行看護師と訪問看護師を募集しております。訪問診療同行看護師は、 医師に同行し診療補助を行うだけでな く、他の事業所との連携や療養者・家族意思決定 支援等その役割は多岐に及びます。療養者が自分らしく最期まで過ごせるようにチーム で対応しており、同行看護師・訪問看護師は欠かせない存在です。
困難なことも皆で話し合いチームとして協力しあうことを大切にしています。 一緒に成長できる楽しさをぜひ体験してください。
多様な働き方を積極的に受け入れておりますので、少しでも在宅看護に興味のある方は お問い合わせください。
一緒に働けることを楽しみにお待ちしております。
週5日・週4日・時短などあなたのライフプランに応じて働き方を選択できます。
また、月平均残業時間は2時間と少ないのも特徴です。
クリニックにおける同行看護師～訪問看護師までライフスタイルに合わせて柔軟に働く環境を選択できます。
| 特徴 | 勤務時間 | 休日の目安 | 勤務形態 | |
|---|---|---|---|---|
| ワーク重視型 | 9：00～18:00 | 120日 | 正職員 | |
| ライフスタイル重視型 | 日数 | 9：00～18：00
週4日 |
160日 | 正職員 |
| 時間 | 9：00～13：00 | パート職員 | ||
| 13：00～18：00 | パート職員 | |||
| 特徴 | 勤務時間 | 休日の目安 | 勤務形態 | |
|---|---|---|---|---|
| ワーク重視型 | 9：00～17：30 | 120日 | 正職員 | |
| ライフスタイル重視型 | 日数 | 9：00～17：30
週4日 |
160日 | 正職員 |
| 時間 | 9：00～15：00
時短 |
120日 | 正職員 | |
| 9：00～13：00 | パート職員 | |||
| 13：00～17：30 | パート職員 | |||
基本的なスキルアップから応用編まで成長したい気持ちを応援します。
希望する働き方やキャリアに応じて挑戦できる環境を用意しております。
医師の訪問診療に同行し診療サポートを行います。
こんな方にお勧め
ご自宅で生活されている療養者さん、ご家族さんへ看護を提供します。
こんな方にお勧め
#週3日勤務
#地域づくり「まちの保健室」「100人会議」へ挑戦
#広報活動にもチャレンジ
患者・スタッフ想いの先生です。
わからないことがあればすぐに相談し、一緒に考えてくれます。
写真を撮るのが趣味で、日本全国のお城をめぐった写真を見せてもらうこともあります。
中村理事長・中村理事の人柄の良さです。
ありました。どんどん規模が拡大されていき、患者さんが増えたと思います。
訪問診療では輸血や腹水穿刺も行っており、思っていた以上に在宅でやれる処置があるのだと驚きました。
外来に来られている患者さんが、抱えている胸の内を明かしてお話をしてくれたことがあります。その時「いつもありがとう。あなたに話聞いてもらえて嬉しかったわ。」と言われた時は自分もうれしかったです。 「あなたの顔を見ると元気が出るの！だからまだ通院頑張るわ！」と言われたときは役に立てているんだ、と実感しました。
地域に根差した外来看護師を続けていきたいと思います。
#病院、施設を経て訪問看護へ
#はじめての訪問看護師へ挑戦
優しい先生
当院の理念に惹かれて
どのスタッフさんも優しく、手厚く指導していただいています。
利用者さんから感謝された時
今の所なし
利用者さんに安心してもらえるような、看護を提供していきたいです。
#はじめての訪問看護師へ挑戦
#利用者さんにじっくり関われる
やさしい先生
働く条件や雰囲気がよかった
なし
病院と比べてじっくり関われるので、よく感謝されるとき
利用者のご家族さまに、訪問時のかかわり方について言われたとき
自宅で過ごしたいという利用者さまをできる限り看護できるような環境をととのえていきたい
#病院⇒クリニック
#はじめてのクリニック勤務へ挑戦
#グリーフケアにも取り組んでいます
色々なことに柔軟な発想で取り組まれる方だと思います。困難な事例を経験値でアドバイスして頂けるので、私にとって頼れる存在です。
終末期の患者さんの麻薬コントロールができる。 研究をサポートしてもらえると思ったから。
病院勤務と違い、色々な調整や療養環境を整える難しさがある。
good death と家族が感じられたとき
教育体制が整っておらず、それぞれの考えが錯綜し、まとまらなかった
生前から遺族支援を見越した関り。中村クリニック全体でグリーフケアを実践していきたい。
#はじめての同行看護師へ挑戦
#週4日勤務
#プロジェクトリーダーやっています
患者様の目線に合わせていつも診療や治療を考えてくださっている先生です。
家から近かったからです。
訪問診療における業務量や求められるスキルはレベルは高く感じましたが、そこがやりがいに変わっています。
患者様から当院の診療や連携・調整に対して、その結果をご本人・ご家族に喜んでいただけたときはやりがいを感じます。 訪問診療で短い時間での関わりの中で「あたなに来てもらえて嬉しい/良かった」と言っていただけた時はやりがいを感じます。
訪問診療に対する知識をつけておく量、範囲が幅広く、細かくて大変でした。また、それをご本人・ご家族様の個性に合わせて、訪問診療でできること/できないことを調整する際にご理解していただくまでのプロセスは大変だった経験もしました。自分自身に知識がないとご理解いただけないのと、間違ったサービスに繋がってしまうので。
訪問診療・訪問看護を含む在宅医療/看護における「フリーランス（業務委託）」という形で幅広く、自由に、看護師としてのスキル/技術をつけて、働きたいと考えています。
看護師の1日のスケジュール例をご紹介いたします
※訪問看護の場合
入職から約１週間の期間、本社にて研修を受講していただき、訪問看護の基礎を身に着けていただきます。
受講科目は、訪問看護概論、介護保険制度・医療保険制度、感染対策、災害対策、緊急時対応、フィジカルアセスメント、栄養管理、終末期看護、帳票の取り扱い、記録の書き方、マナー・接遇、電子カルテ操作方法等、訪問看護業務にかかる一通りの内容を学習していただきます。
入職時に技術経験の確認を行います。これまでの経験を考慮して受け持ち利用者、同行利用者を選定していきます。
訪問看護師であれば上司からのオリエンテーションの後、上司や同僚との同行訪問から訪問看護の現場に関わっていきます。
看護事例や取組みについて報告会を開催しております。好事例や困難事例を全社員間で共有することで、その知見を全スタッフの財産
とし、利用者様に還元していきます。近年は、オンラインで開催しております。
多様化する訪問看護ニーズに応えるべく、終末期医療、内部障害リハビリテーション（呼吸器疾患・循環器疾患・代謝系疾患等）、フットケア、医療安全、栄養管理等に関する研修を全社員向けに実施しています。
各疾患ごとの評価の仕方、介入方法、留意点、生活指導方法を講義します。講義内容はＥ-ラーニング上でいつでも閲覧可能です。
当院では定期的に症例検討会を開催しております。多くの医療職の知見を共有し、利用者様への最善のケアを考えます。配属先のスタッフ以外からも意見を貰える貴重な機会です。
厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険に介入しており安心して業務に取り組むことができます。
パパ・ママともに取得できる育児休業、育児(介護)短時間勤務、お子様の看護休暇、介護休暇、
深夜業の制限等、１人１人の生活スタイルに合わせた働き方が選択できます。
小学校就学前の子どもを養育する従業員が、子どもの世話をする目的で、取得できる休暇制度です。
年１回の健康診断に加え、全種予防接種を受けることができ、従業員1人1人が健康に働けるような環境作りを行っております。
『午後から子供の学校行事に参加したい！』など、子育てとの両立がしやすい有給制度があります。
自己研鑽に励む職員の支援を積極的に行っております。学会や研修の参加費用を一部補助する制度です。
訪問業務に必要な血圧計、聴診器、体温計、ユニフォーム、自転車を完備しております。
またスマートフォンやタブレットを１人１台ずつ、完全貸与しています。
社内外の方との円滑な連携やコミュニケーションをとりやすい環境を整えています。
クリニック看護の仕事は、医師の診療補助が中心で、診療を受ける前の 問診やバイタルの測定に始まり、検査の説明や治療の補助、採決、注射、 点滴の対応など、一般的な内科で行われる多くの診療に関わります。 その中でも医師の専門分野によって大きく異なります。心臓血管外科専 門医のクリニックであれば、心臓カテーテル検査の介助や術後の管理。 消化器外科専門医のクリニックであれば、上下内視鏡の介助などが業務 に含まれます。
医師以外にも、沢山の方が患者様を支援しています。 例えば、ケアマネジャーさんや、ホームヘルパーさん、訪問看護師さん や訪問薬局さんなど。 患者様を支える方々と協力するため、医療行為の方針や患 者様の反応に ついて、診療後にレポートを送り共有します。
ＶＳ測定・保清・点滴・ＣＶ管理・創処置・内服管理・生活援助など 患者さん合わせて訪問看護を提供します。
ガン末期や難病などの難しい症例の患者様を支え、できる限り自宅で過 ごせるよう尽くしていきます。緩和ケアを通して患者様のQOLを維 持・ 向上させ、自身の人生を、自分の最も思い入れのある場所で、「自分ら しく」最期まで生きていくことを支えます。
働きやすさにまつわる数字
クリニックにまつわる数字(2023年実績)
よくあるご質問にお答えします
| 勤務形態 | 正社員
パート |
|---|---|
| 仕事内容
クリニック看護師/訪問看護師 |
患者様が最期まで自宅で、自分らしく過ごせるようサポートします。
・訪問先、院内における看護業務及び付帯業務 ・訪問診療補助 ・訪問看護業務 ・院内での患者様/ご家族からの医療相談 ・院内での医療機器などの管理 ※主な疾患:癌末期、認知症、神経難病、脳卒中 ※内勤、訪問診療、訪問看護 |
| 求める人物像 |
積極的な人
変化を楽しめる人
ボトムアップ型を好む人
チームワークを大切にする人
|
| 勤務地 | 中村クリニック
大阪市福島区福島7-6-23日の出ビル3F |
| 最寄り駅 | 福島駅徒歩1分 |
| 勤務時間 |
＜在宅医療看護師・地域連携看護師＞
＜訪問看護師＞
|
| 勤務曜日 |
＜在宅医療看護師・地域連携看護師＞
＜訪問看護師＞
|
| 給与額 |
＜在宅医療看護師・地域連携看護師＞
＜訪問看護師＞
＊週4日の場合は4/5目安で換算 |
| 休暇 |
年間休日120日(週休2日制)
＊週4日の場合は約＋50日目安で換算 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給社会保険完備研修あり
スキルアップ支援制度 健康診断、インフルエンザ予防接種など |
| 応募方法 | 少しでも興味をお持ちいただけましたら、まずはエントリー（書類選考）へお進みください。
お待ちしております！ 事前により詳しく当院について知りたい方は、WEB説明会や医院見学会を開催しておりますので、ぜひお気軽にご参加ください。 |
面接や職場見学へのエントリーはこちらからご連絡ください。
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※万が一こちらからの応募が難しい場合は、当社サイトをご覧になったことを明記の上、履歴書・職務経歴書をご郵送ください。
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